Tematyka poruszana w ramach tej specjalności dotyczy regulacji prawnych m.in. w zakresie stosunku pracy pracownika oraz pracodawcy zawartych w Kodeksie pracy, a także wpływu państwa na krajowy rynek pracy. Student poszerzy wiedzę na temat obsługi kadrowej w przedsiębiorstwie, a także instytucji państwowych zajmujących się zatrudnianiem pracowników. Specjalność pozwala nabyć umiejętności do znalezienia pracy w placówkach zajmujących się obsługą procesu, jakim jest zatrudnienie lub do założenia własnej działalności gospodarczej.